Objetivos
Al finalizar esta sesión, los participantes serán capaces de:
1. Comprender el propósito y la visión de Lean+ dentro de la estrategia Valencia+:
2. Interiorizar el cambio de paradigma hacia la "Pirámide Invertida":
3. Conocer la mecánica y el impacto de los Team Control Centers (TCC):
4. Alinear los próximos pasos y el rol de Fabrika en nuestro desarrollo:
Contenidos
Entender por qué esta transformación cultural y operativa es vital para asegurar la competitividad y el futuro de la planta (nuestra cultura "Ready for Anything").
Asimilar los nuevos roles de liderazgo: el Jefe de Equipo como líder empoderado y autónomo en el Gemba, y el Mando Intermedio como un líder de servicio (Servant Leader) dedicado a eliminar obstáculos y facilitar el éxito del equipo.
Entender cómo el uso diario de los TCCs y la resolución estructurada de problemas (A3) nos permitirá pasar de "apagar fuegos" a erradicar problemas de raíz, visualizando el impacto exponencial que lograremos trabajando juntos.
Conocer cómo la consultora Fabrika nos acompañará en este proceso, entendiendo que esta transformación requiere tanto de nuevas herramientas técnicas (Upskilling) como de un cambio profundo de mentalidad (Mindset).
