Objetivos
- Fortalecer el sentido de responsabilidad y accountability en todos los niveles de la organización
- Promover la búsqueda de la excelencia en el desempeño individual y colectivo
- Alinear las acciones y decisiones de los empleados con los valores, misión y visión de la compañía
Contenidos
- Fundamentos e importancia de la responsabilidad.
Niveles de responsabilidad (personal, de equipo y corpotativo)
El modelo de accountability
- Misión, misión y valores de la compañía
Presentación de los valores de la compañía.
Comprensión de la misión y la visión.
Alineación personal con la misión, visión y valores.
- Accountability personal y búsqueda de la excelencia
- Accountability en el trabajo en equipo y a nivel compañía