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Soft Skills

responsabilidad y visión estratégica

Descripción

Objetivos

- Fortalecer el sentido de responsabilidad y accountability en todos los niveles de la organización

- Promover la búsqueda de la excelencia en el desempeño individual y colectivo

- Alinear las acciones y decisiones de los empleados con los valores, misión y visión de la compañía

 

Contenidos

- Fundamentos e importancia de la responsabilidad.

 Niveles de responsabilidad (personal, de equipo y corpotativo)

 El modelo de accountability

- Misión, misión y valores de la compañía

 Presentación de los valores de la compañía.

 Comprensión de la misión y la visión.

 Alineación personal con la misión, visión y valores.

- Accountability personal y búsqueda de la excelencia

- Accountability en el trabajo en equipo y a nivel compañía

 

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