El pasado sábado concluyó el curso Agile & Industry Bootcamp impartido en el Centro de Formación de Ford España y de la mano de los formadores de Agile Nomad. Un intensivo programa de formación que ha guiado a los participantes a través de un profundo viaje hacia la agilidad organizativa. Con ocho sesiones magistrales, el curso ha explorado desde el fundamental cambio de mentalidad hasta la implementación práctica de marcos de trabajo ágiles.
La primera sesión, dirigida por Guillermo Jávega, estableció las bases con el ineludible componente del Mindset. Abordando la complejidad y volatilidad de los contextos actuales, los participantes comprendieron el porqué de la agilidad y su papel en la resolución de problemas complejos.
Las siguientes sesiones, impartidas por Yanina Wax y Tiago Cardoso, sumergieron a los alumnos en la práctica de Scrum y Lean Kanban, proporcionando herramientas concretas para aplicar principios, eventos y dinámicas en entornos reales. Sus enseñanzas llevaron a los participantes a comprender cómo hacer ágiles a los equipos de manera efectiva.
La quinta sesión, liderada por Javier Alvarez, exploró la transición de la agilidad a nivel operativo hacia la Agilidad de Negocio. Los participantes comprendieron la importancia de expandir la agilidad a todas las partes de la organización, maximizando así el valor entregado a los clientes.
Las sesiones seis y siete, guiadas por Alejandro Verdú y Guillermo Jávega, respectivamente, se centraron en la gestión ágil de productos y servicios, así como en la implementación efectiva de OKRs (Objetivos y Resultados Clave). Estas herramientas proporcionaron a los alumnos las habilidades necesarias para desarrollar y entregar valor de manera eficiente.
El broche final lo puso David Tardini en la octava sesión, destacando que la agilidad se construye sobre un modelo cultural en constante evolución, gestionado mediante Lean Change Management (LCM).
En resumen, los participantes del Agile & Industry Bootcamp han adquirido una visión integral de la agilidad, comprendiendo que enfrentar los desafíos actuales requiere cambios en la operativa, estructura, gestión y cultura organizativa. Este programa ha permitido a los alumnos no solo aprender a ser ágiles, sino a incorporar la agilidad en su forma de hacer y ser en el entorno laboral actual. Enhorabuena a todos por este exitoso viaje transformador hacia la agilidad.
